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    山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司2020年上半年安全誠信報告
    發(fā)稿時間:2020-07-17 來源: 點擊:
      

      山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司認真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)指示精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化現(xiàn)場管理,加強安全文化建設(shè)工作和安全教育培訓,不斷推進安全標準化建設(shè),認真落實企業(yè)主體責任,嚴厲打擊“三違”現(xiàn)象,緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標和公司安全生產(chǎn)總體安排部署,切實做好2020年上半年各項安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作,保證了公司安全健康穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)就2020年上半年安全誠信報告如下:

      一、企業(yè)基本情況

      山西忻州神達花溝煤業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)位于山西省忻州市原平市段家堡鄉(xiāng)官地村,屬山西忻州神達能源集團有限公司下屬煤業(yè)公司,公司現(xiàn)有員工252名,設(shè)置職能科室14個,主要負責人及管理人員均配備齊全,《采礦許可證》、《安全生產(chǎn)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》、《排污許可證》等證照齊全,屬證照齊全有效的生產(chǎn)礦井。

      二、安全生產(chǎn)主體責任落實情況

      (一)2019年年底,我公司對現(xiàn)場各作業(yè)場所進行了安全風險辨識,修訂編制了2020年度安全風險辨識評估報告,重新修訂了雙重預防機制的各項工作機制制度,編制了年度隱患排查工作計劃,按計劃要求逐月進行安全標準化考核評分,每月落實風險管控,進行效果分析,布置下月重點管控部位,確保安全標準化動態(tài)達標。

      (二)3月份更新完善了《安全管理制度匯編》、《操作規(guī)程》《作業(yè)規(guī)程》等一系列規(guī)章制度,按照制度規(guī)定各崗位人員、部門有序開展各項安全生產(chǎn)工作。

      三、安全生產(chǎn)目標承諾執(zhí)行情況

      (一)3月份,公司重新修訂了各項崗位職責和安全生產(chǎn)責任制,進一步明確各崗位安全生產(chǎn)責任。

      (二)1月份簽發(fā)了礦長安全承諾書。

      (三)1月份礦長與副礦長、副礦長與分管科長、分管科長與分管科室人員、分管負責人與分管基層隊長、班組長層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》,截止目前前半年安全生產(chǎn)責任履行情況都符合要求,公司未發(fā)生一列輕傷以上安全生產(chǎn)事故。

      四、安全生產(chǎn)誠信建設(shè)情況

      (一)2020年3月份公司制定了《安全生產(chǎn)誠信建設(shè)管理辦法》,辦法中明確了安全生產(chǎn)誠信建設(shè)目標,公司各級領(lǐng)導嚴格對照目標落實好安全生產(chǎn)責任。

      (二)按照辦法要求礦長進行了全礦安全承諾,并簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,承諾書置于公司顯著位置,接受全體員工監(jiān)督。

      (三)通過公司官網(wǎng),向社會和職工公布安全生產(chǎn)誠信報告,主動接受社會和全體職工的監(jiān)督。

      五、安全培訓教育情況

      (一)公司突出“以人為本、安全發(fā)展”的理念,充分發(fā)揮煤礦安全培訓中心作用,制定年度培訓計劃,開展全員職工安全教育培訓。2020年上半年,共培訓19次,累計培訓3388人次,培訓達到全覆蓋,有效提高了從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)掌握水平。

      (二)公司及時組織各級管理人員及特種作業(yè)人員進行培訓或復訓,實現(xiàn)100%持證上崗。

      六、安全投入情況

      按要求公司每季度向集團公司上報安全生產(chǎn)費用使用計劃申請,對安全生產(chǎn)費用使用情況進行說明,安全生產(chǎn)費用提取和使用符合規(guī)定。從1-6月份,公司累計提取安全生產(chǎn)費用256.45萬元,使用156.54萬元。

      七、隱患排查治理和反“三違”情況

      (一)1-6月份,公司、集團公司、上級部門累計開展安全檢查工作60余次,共檢查出問題408條,現(xiàn)已全部整改完畢,整改率100%,以上隱患都為一般隱患,無重大安全隱患。

      (二)公司開展反“三違”工作,截止目前,共查處47人次,共處罰款23500元。

      八、職業(yè)健康工作情況

      公司抓好職工職業(yè)健康工作,建立職業(yè)健康工作管理機構(gòu),按規(guī)定發(fā)放安全防護用品,保障職工職業(yè)健康安全,進一步改善工作環(huán)境,有效防范和減少公司職業(yè)危害事故。

      九、應急管理情況

      (一)公司完善事故應急預案,2020年組織開展多次專項、現(xiàn)場處置應急演練,演練后進行總結(jié)評估,提出改進措施,不斷完善應急預案,使其具有針對性和可操作性。

      (二)加強礦井應急救援能力建設(shè),進一步完善煤礦事故的預警、預防和應急救援機制,強化應急培訓、警示教育工作。

      十、安全生產(chǎn)工作宣傳情況

      公司積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動和“三零”企業(yè)創(chuàng)建工作,加大正面宣傳力度,使“消除事故隱患 筑牢安全防線”主題和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心,開展了知識競賽、技能比武、網(wǎng)上知識競賽、觀摩交流會、“五進”活動、“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?rdquo;等多種多樣的活動,達到全員參與的效果,為“三零”單位創(chuàng)建工作打好堅實的基礎(chǔ)。

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